El equipo de Atención Temprana del Hospital de Sevilla presentó un documento de identidad profesional en las X Jornadas internacionales de Atención Temprana que se celebraron este fin de semana en Sanlúcar de Barrameda (Cádiz). Conceptos como acogida, hospitalidad, cooperación profesional, relación con la familia, compromiso, formación son los más valorados entre estos profesionales procedentes de distintas disciplinas con el denominador común de que tratan las necesidades de los pequeños con trastornos de desarrollo.
 

Esta iniciativa parte en realidad del grupo de investigación del Centro Universitario de Enfermería San Juan de Dios, que está realizando una encuesta entre los distintos profesionales de la Orden sobre los valores propios de su actividad profesional. El objetivo es conocer sus motivaciones, qué factores que consideran fundamentales para dar sentido a su trabajo, qué les hace identificarse con el desempeño de sus funciones,
José María Galán, Coordinador de Ética y Bioética de la Orden y miembro de este grupo de investigación, asegura que “se han detectado unos 30 valores diferentes con los que se identifican los profesionales, 15 generales y 15 propios de cada especialidad profesional”. El fin de esta propuesta, según explicó, “es promover la identificación de los profesionales con su trabajo porque los valores son los que orientan nuestra conducta y los que dan coherencia a lo que hacemos”.  
El equipo de Atención Temprana cuenta con especialistas procedentes de distintas áreas: el 35% son psicólogos, el 22% logopedas, un 17% fisioterapeutas y el 26% se reparte entre maestros, pedagogos, psicopedagogos).